鵬筑華夢 宸就未來
人才理念:以人為本,專業第一;高績效的伙伴是鵬宸.巖土最大的財富;
德才崗兼備——“德”--就是價值觀,人才價值觀必須與企業價值觀一致;“才”--就是履行崗位職責的天賦與必備能力;“崗”就是崗位精準畫像KPI高績效人才。堅持“一用三不用”既有德有才的人要重用,無德無才、有才無德、有德無才的人堅決不用;“有德有才”既為A級人才,也稱賢才;這樣的人才既能遵守承諾、職場規則,又能積極甚至超額完成任務,也不會經常抱怨,能以積極的心態去迎接所有的挑戰,有利于傳遞我們企業的價值觀,能帶領推動整個企業文化建設與發展;
不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。
人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才?;垩圩R才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。
才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。鵬宸巖土視人才為最珍貴的企業資源,以“人才第一,以人為本”為原側,形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制,以員工與企業一起成長為使命,努力實現“和諧共贏,共同發展”的最終目標。鵬宸巖土歷經多年的發展,已經擁有一大批杰出的研發、管理、技術人才,其中以本科、??茖W歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干,同時,越來越多的優秀畢業生抱著遠大的理想和對事業的追求加入鵬宸巖土,他們秉承“樂于奉獻,勇于創新”的精神,銳意進取,快速成長,迅速成長為企業強大的新生力量。
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